新日月:稳中求进、行稳致远,五年连膺物业服务百强企业

2024-04-29 17:35:09 房天下产业网 来源:中指研究院

2024年4月18日,由北京中指信息技术研究院主办,北京中指信息技术研究院中国房地产TOP10研究组、中国物业服务指数系统承办的“2024中国物业服务百强企业研究成果发布会暨第十七届中国物业服务百强企业家论坛”在北京隆重召开。新日月生活服务集团凭借独特的服务优势与良好的品牌口碑,荣获“2024中国物业服务百强企业”,连续5年荣获中国物业服务百强企业。

新日月:稳中求进、行稳致远,五年连膺物业服务百强企业

图:2024中国物业服务百强企业现场直播图

新日月:稳中求进、行稳致远,五年连膺物业服务百强企业

图:2024新日月生活服务集团获奖证书

新日月生活服务集团股份有限公司(以下简称新日月)成立于2006年11月,注册资本5016万元人民币,公司于2010年取得了物业服务国家一级资质,经过十余年的发展,目前在浙江、安徽、山东、新疆、天津、湖北、江苏等地设立了五十余家分公司,服务项目400余个,在职职工9000多人。2023年,新日月继续坚持“夯实宁波,覆盖浙江,走向全国”的方针战略,取得营收和利润“双突破”“双丰收”。

多元化发展:构建综合服务体系

新日月生活服务集团自2006年成立以来,始终坚持以客户需求为导向,不断拓展服务领域,形成了物业管理、酒店经营、采购配送、生鲜电商、劳务派遣、家政服务等多元化业务结构。这种多元化的发展模式,不仅为客户提供了一站式的服务体验,也为公司带来了稳健的增长动力。

新日月:稳中求进、行稳致远,五年连膺物业服务百强企业

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除了物业主板块,新日月在多个领域积极拓展,取得了不小的成绩。酒店板块在坚持企业“勤,诚信、创新、共赢”的核心价值观的基础上,坚守以人文教育主题的品牌文化,将独特的主题教育文化与服务理念创新融合。酒店也充分发挥出“窗口和基地”的作用,助推板块之间的联动,促进产业更多、更快发展;新日月在美食里延伸情感空间。从执着探索源头食材到体系化的基础服务与周期化创新机制,再到以人为本温情服务与餐饮美食文化传承与传播,通过创新策划,在餐饮服务中创造生活乐趣与美好情怀;敏锐洞察消费需求,搭建美好生活供应链。

科技创新:引领行业转型升级

新日月紧跟时代步伐,将科技创新作为企业发展的核心驱动力。公司认为以网络连接、平台支撑、数据驱动、智能服务为主要特征的智慧物业成为未来的大势所趋,进一步加快智慧物业建设,对企业抢占转型升级先机具有重大意义。

新日月:稳中求进、行稳致远,五年连膺物业服务百强企业

公司围绕数据管理、流程优化、远程监控等应用数字技术,为企业高效服务提供不竭动力。在会议制度、薪酬体系、预算编制等方面大胆探索、主动创新,打开企业发展新天地。通过智慧大屏界面建设,新日月不仅增强了客户体验,还通过构建统一的信息化平台,将各大业务板块紧密连接,从而实现了管理服务的标准化和专业化水平的显著提升。这一平台的建立,不仅提高了服务效率,也为公司带来了更加透明和高效的运营管理模式。

社会责任:打造多元化养老服务 新日月美好生活服务中心,是一家致力于为长者们提供综合生活服务的机构。我们秉持“原居安养”的理念,打造让长者们在熟悉环境内尽可能独立生活的“安老”环境,并提供家庭照顾,健康护理及其他专业护理等服务。在机构养老资源有限的情况下,推动专业机构服务向社区,家庭延伸,契合长者们的生活需求和心里期盼,让更多的长者们享受到专业化、个性化的照护服务,为长者们营造一个温馨、舒适、安全、便捷的活动空间,让他们过上更有品质的晚年生活。

新日月:稳中求进、行稳致远,五年连膺物业服务百强企业

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今年4月份落地的合一美好生活服务中心建筑面积800平方米,是宁波市鄞州区唯一的一家座落于村镇的5A级居家养老服务中心,中心以老年人为圆心,现有床位40张,内设餐厅、多功能活动室、心理疏导室、理疗室、洗衣房等,集居家养老服务、康复理疗、家政服务、餐饮服务于一体,食堂根据1+6C的标准化体系进行打造,为老年群体提供食、养、医、护、娱等多层次多元化的10多项服务,实现失能、半失能、自理梯度式服务供给,实现低龄到高龄的全老年阶段服务覆盖。

人才为本:共筑企业未来

面对物业行业人才匮乏的现象,新日月生活服务集团坚持“创新变革兴企,智慧数字立企,人才团队强企”的战略方针。公司注重人才的分层次培养,制定个性化的培养方案,并提供多样化的晋升和发展途径,确保人才的成长与企业的发展战略同步。对于新员工的成长,新日月建立了完善的“导师制-管培生”培养体系,确保新员工能够快速适应职场环境。公司还积极开展“导师一对一”、“新人1+1”等活动,通过这些有针对性的指导和支持,帮助新员工顺利过渡到职场生活,快速提升工作能力。

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为了进一步提升企业内部的人才培养能力,新日月策划并举办了内训师新秀大赛,开发了一系列涵盖品质提升、成本控制、沟通技巧等方面的微型课程。这些课程旨在通过持续学习,促进员工的全面发展,实现员工与企业共同创造、共同发展的目标。通过这些举措,新日月不仅为员工提供了成长和发展的平台,也为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。

结语

展望未来,新日月生活服务集团将坚持“稳中求进、二次创业、再上新台阶”的基调不动摇,坚持“凤凰计划”的多元发展战略不动摇,牢牢把握“稳中求进、以进促稳、先立后破”的指导思想,不断探索和创新,为客户提供更加优质的服务,为实现更加和谐、美好的城市生活贡献自己的力量。

标签: 物业企业物业百强

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